Mandag den 12. december -2022 kl. 17-19
|
Dagsorden: |
Referat: |
||
|
Deltagere: Forældre Helen Duus Møllerskov Ida Wolff Andreasen Friederike Juliane Benecke Nadine Karim Forsström Tara-Jayne Aurora Wilson Nielsen Louise Slothuus Pedersen Signe Kragelund Schmidt Suppleant Regina E. Birkemosegård Tania Hav Kidmose Personale Jannie Brix-Vallentin (Lærer) Robert Michael Walker (Pædagog) Sekretariat (Ledelsen) Morten Biering Lotte Schultz Line Rask
|
Afbud: Mette Buus Brandt Michael Raagefelt Langkilde Andrea Karner Maja Storm Rasmus Ørnemose Peetz (Lærer for elevråd)
|
||
|
Friederike laver opsamling – Helen laver pixi-udgave a. Ingen. Vi er enige, at vi sender punkter til ”eventuelt” som svar på besked med dagsorden. Har man afbud så skrives det som en kommentar ind i den tråd hvor dagsordenen ligger. |
||
|
Elevrådet er ikke repræsenteret, fordi der er intet nyt. |
||
|
a. Der er kommet en invitation til fælles forældresamarbejde på Rådhuset den 30. januar kl. 17 – 19. Det ønskes at skolebestyrelserne deltager i mødet. Helen og Tania deltager. b: Der blev ansat en dansklærer på 6. årgang. Derudover har vi genansat en pensioneret lærer i en begrænset periode. |
||
|
a. Formanden præsenterer en skabelonramme for hvordan forældre kan mødes i forældregruppe-netværk. Netværke er frivillige og deltagelse er frivillig for forældrene. Når et netværk etableres, så skal der defineres et formål med netværket. Hvis det er et netværk, som skolebestyrelsen skal understøtte, så skal der også være en tilbagemelding fra netværket til bestyrelsen og derfor en tovholder i netværket. Det er vigtigt, at netværkene er forældrebåret og omdrejningspunktet er bestyrelsen. Formanden sætter en skabelon i søen med afsæt fra januar. |
||
|
a. Ikke noget nyt.
b. Der er ikke så meget nyt. Det er lidt koldt både ude og inde pga. Kommunens temperaturlimit på 19 grader. Det er mest i pavillonen, hvor temperaturerne er svære at justere og hvor alle lokalerne har udgang til det fri. Der er stor personaleopbakning til julefrokosten på fredag. Der er generelt en god stemning blandt personalet. |
||
|
Skolens principper kan være svære at finde, da skolens hjemmeside ikke fungerer optimalt. (Forklaring: Der må ikke lægges pdf-filer ind på hjemmesiden, da der skal ligge filer som kan læses af blinde. Derfor er hjemmesidens del med principper lidt svær at navigere i. Det er en kommunal ting.)
Desuden har dokumenterne forskellige strukturer. Principperne skal gennemgås og revideres med hensyn til opsætningen, således at alle principper er nemmere at læse og navigere i.
Målet er, at bestyrelsen inden juni 2023 har gået alle principper igennem og sat dem i skabelon. På den måde får alle kendskab til principperne.
Princip for Kontaktforældre: Helen Princip for Dedikerede digitale fællesskaber: Ida Princip for Bevægelse: Friederike Princip for Blå Mandag: Nadine Princip for Lejrskole: Jannie Princip for Lektie: Regina Princip for Understøttende undervisning: Tanya Princip for Røgfri skoletid: Tara Princip for Trivsel på SIS: venter Princip for Antimobbestrategi: Andrea og Louise Princip for Klassedeling og klassedannelse: venter Princip for Vikardækning: venter Princip for Inklusion: under udarbejdelse Princip for Kommunikation og skolehjemsamarbejde: under udarbejdelse |
||
|
a. Der er kommet nye aftaler, hvor elevplanen udgår og der i stedet skal være minimum en gang om året en udtalelse på eleven i fagene dansk, matematik og trivsel. Den tilbagemelding sker via Meddelelsesbogen i Aula. Der findes en kommunal skabelon, som giver mening og et godt overblik. Kommunalbestyrelsen har besluttet, at bestyrelsen skal udarbejde et princip for Meddelelsesbogen dvs. integrere Meddelelsesbogen i princippet for kommunikation.
Forslag til brug af Meddelelsesbogen: Meddelelsesbogen bruges som omdrejningspunkt for de to årlige skole-hjem-samtaler. På første samtale sættes mål for elevens faglige udvikling og trivsel og på den sidste samtale samles op på målene.
Morten tilpasser princippet til den nye skabelon for principper. |
||
|
a. Skolen har nogle årshjulsdage, hvor aktiviteter går igen hvert år. Det er et ønske fra bestyrelsen at oversigten er opdateret og ligger tilgængelig på skolens hjemmeside. I pixi-udgaven henvises der til årshjulet og aktiviteter.
b. Test-årshjul: De obligatoriske nationale test bliver udfaset og er i en overgangsperiode erstattet af en anden form for midlertidige overgangstest i fagene dansk og matematik. På Skolen i Sydhavnen har vi brug for værktøj, for at vurdere elevernes faglige udvikling. Skolen holder derfor test hvert år, hvor årgangens lærere gennemgår det enkelte barns og klassens faglige status og der laves faglige handleplaner i matematik og dansk ved læringskonferencer, men også hvordan andre fag også supplerer ind. Det er en systematisering i at afdække det faglige på årgangene, for hvordan undervisningen kan målrettes fagligt og didaktisk ud fra det behov der er på årgangene.
Der skal ses på, hvordan der kan gives en gennemsigtighed i, hvorfor og hvornår der testes, for at skabe en større forståelse og tryghed for forældre. |
||
|
Fordelingen af opgaverne står løbende i punkterne ovenover. |
||
|
Næste bestyrelsesmøde er 24/1 kl. 17-19.
|
||
|
Kommende mødedatoer:
|
|